校内各单位：
根据学校工作安排，2025年6月开展临近退休人员晋级、转岗竞聘工作，现将相关事项通知如下：
一、人员范围
2026年1月31日（改革后退休时间）前即将退休，拟竞聘高一等级职员岗位或专业技术岗位，专业技术人员转岗竞聘职员岗位且符合相应岗位晋级条件的教职工。
二、考核组织与程序
（一）管理职员晋级竞聘、转岗竞聘
符合《乐山师范学院关于职员晋级竞聘、转岗竞聘五级及以下非领导管理岗位办法》（乐师院〔2022〕186号）、《乐山师范学院辅导员队伍建设工作实施细则》（乐师院〔2022〕115号）等文件规定，拟晋级竞聘、转岗竞聘管理职员的人员，请填写《职员岗位晋级申请表》（附件1）或《转岗聘任申请表》（附件2），于6月10日前将申请表（一式二份）和电子稿、聘任岗位等级或现职务聘任文件的复印件、年度考核优秀复印件及相关申报资料（一套）报人事部。
（二）专业技术晋级竞聘
1.专业技术三级人员
符合《乐山师范学院第五轮岗位设置与聘用实施方案》（乐师院〔2023〕130号）文件规定的专业技术三级岗位基本任职条件的专业技术人员，请填写《专业技术岗位晋级申报表》（附件3），于6月10日前将申请表（一式二份）和电子稿、聘任岗位等级或现职务聘任文件的复印件、科研成果原件等申报材料（一套）交人事部。
2.专业技术四级以下人员
符合《乐山师范学院岗位设置与聘用管理办法》（乐师院〔2023〕127号）和《乐山师范学院第五轮岗位设置与聘用实施方案》（乐师院〔2023〕130号）文件规定的基本任职条件和所在单位《专业技术岗位聘任方案》（实施细则）规定的具体任职条件的专业技术人员，请填写《专业技术岗位晋级申报表》（附件3），交所在二级单位岗位设置与聘用工作组，经所在单位岗位设置与聘用工作组资格审查、评审、学术评议通过后，请各二级单位于6月10日前将申请表（一式二份）和电子稿、聘任岗位等级或现职务聘任文件的复印件、科研成果原件等申报材料（一套）统一交人事部。
三、注意事项
1.各二级单位岗位设置与聘用工作组严格按照相关文件的规定程序和要求，认真履行资料核实、考核、初审、评议等职责。
2.申报人员自行下载相应表格模板填写（见附件）。
附件：
1.职员岗位晋级申请表（拟晋级竞聘管理岗位人员适用）
2.转岗聘任申请表 （专技、管理转岗适用）
3.专业技术岗位晋级申报表（拟晋聘高一级专业技术岗位人员适用）
联系人：万柳岑，0833-2276306
人事部
2025年6月4日
