5月22日下午，我校2026年度教师督导工作会在弘毅楼第一会议室召开。教师发展中心成员单位负责人及全体校级教师督导参加会议。会议由教师发展中心专职副主任但强主持。
会上，但强全面总结了2025年督导工作。过去一年，教师督导在青年教师助教制督查、职称评审教学质量评价、师德师风调查等方面取得实效。同时，他对2026年重点工作作出部署，强调要围绕“数智赋能”主题，重点开展教师AI教学能力专项督导，落实AI教学合格评估要求，完善一校两区教学督导运行机制。
在交流座谈环节，教师督导们畅所欲言，围绕AI与教学融合、课堂教学设计、青年教师培养等问题展开深入研讨。他们建议，应落实二级学院教师督导主体责任，强化课堂教学设计感与师生互动质量，规范教师教学行为，加强课堂手机管理，并就新进博士教学基本功培训、教学设备维护等具体问题提出建设性意见。
党委教师工作部（人事部）部长、教师发展中心主任黄凯对教师督导的辛勤付出表示感谢。他指出，当前学校正处于数智化转型关键期，督导工作要主动适应新形势：一是以AI赋能教学为重点，探索督导新维度；二是关注研究生教育课程质量；三是适应两校区办学新格局，确保督导全覆盖。
本次会议进一步明确了2026年教师督导工作的方向与重点，为提升学校教学质量奠定了坚实基础。
