为深入推进“人才强校”战略，全方位培养、引进、用好人才，打造一支站得住讲台、出得了成果、守得住师魂的高素质专业化人才队伍，为学校事业高质量发展提供有力支撑。9月19日，我校举行三级教授聘任仪式。学校党委副书记、校长刘进，党委常委、副校长陈范华出席仪式。党委组织部、教学部、科研处、学科建设与发展规划处等部门负责人、三级教授参加仪式，仪式由陈范华主持。
刘进向三级教授颁发了聘任证书并合影留念。他代表学校向第五轮全员岗位聘用在三级教授岗位的34位老师表示热烈的祝贺，向大家长期以来的辛勤付出和为学校事业发展做出的积极贡献表示衷心的感谢。他指出，三级教授聘任仪式主要是为了提升三级教授的荣誉感、责任感和使命感，体现了学校对人才的高度重视和充分尊重。
刘进对三级教授提出更高的希望和要求。一是“牢记使命，做担当立德树人的典范”，三级教授是完成立德树人任务的中坚力量，要在社会服务和教育教学改革上做标兵。二是“追求卓越，做引领学校事业高质量发展的典范”，要将学校的干部队伍、高层次人才和三级教授的典范示范带动起来，为学校高质量发展做出积极贡献，为教育教学改革主动担当作为，为学校“1329”发展战略的第二步打下坚实基础。三是“建设团队，做青年教师成长成才的典范”，三级教授们要有意识的组建和建设团队，鼓励联合申报项目，共同攻坚研究课题，努力在科研上实现新突破。从指导教学入手，到引领科学研究，帮助青年教师成长成才。希望大家同心同向，再接再厉、知重负重、攻坚克难，努力在更高层次、更高标准、更高要求上展现新作为、作出新表率，为学校发展作出更大的贡献。
聘任仪式上，人事部部长黄凯详细介绍了我校三级教授的聘任情况，并对三级教授的聘期任务和考核要求做了再次强调。
