4月10日，四川省委机构编制委员会办公室副主任钟建发一行到我校专题调研高校内设机构设置情况。学校党委副书记、校长刘进，党委常委、副校长陈范华以及学校机构改革工作小组成员参加调研。
座谈会上，钟建发一行高度肯定了学校内设机构设置和编制管理工作，并对学校相关工作提出了明确要求。钟建发强调，习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上发表了重要讲话，系统总结党的十八大以来机构编制工作取得的重大成就和宝贵经验，为做好新时代机构编制工作指明了方向、提供了遵循。高校编制工作要有序推进机构改革组织实施，不断提升机构编制管理效能；要深挖潜力、盘活存量、创新方式，进一步破除制约学校高质量发展的障碍；要依规设置、按需设置、动态调整，进一步提升工作的科学化规范化法治化水平。
刘进全面汇报了学校办学历史和特色，阐释了学校“113”高质量发展思路的具体内涵，详细汇报了学校内设机构、职能职责、人员编制等相关情况。刘进指出，学校高度重视内设机构设置的科学性和合理性，专门成立了机构改革领导小组，进一步明晰了职能职责，厘清了职责边界。学校以落实立德树人任务为根本，不断优化校内机构设置，严格执行上级主管部门编制管理有关规定，注重做好机构编制的日常管理工作。刘进建议，结合高等教育发展规律的实际，以高质量发展需求为导向，建立高校机构编制管理的长效机制，动态调整核定数，给予高校使用空编空岗的自主权；以激发干事创业活力为导向，健全高校岗位结构动态调整机制，适度增加高级管理岗位数，为学校人才培养和科学研究提供强有力的人才支撑。
会上，学校党委组织部、人事部主要负责同志分别对学校内设机构设置情况、学校编制管理情况作了详细汇报，省委编办、教育厅相关处室负责人对有关事宜进行了回应。与会人员就高校内设机构设置与管理、人员编制管理以及机构改革等工作进行了深入交流。
省委编办事业单位登记管理局副局长（主持工作）杨元峰，省教育厅人事处副处长、二级调研员周治木，省委编办事业单位登记管理局四级调研员周平、省委编办四处一级主任科员汪浩同，乐山市委组织部副部长、市编办主任武玉宏，乐山市编办副主任霍超等同志参加了座谈。
