10月15日下午，人事处召集各教学院办公室主任及人事工作联络员召开座谈会，研讨并征求人力资源管理系统及教师事务中心建设意见。
人事处介绍了学校人力资源管理系统建设基本情况，重点对系统建设思路和对各教学院相关工作的技术支撑与业务支持，以及人力资源管理系统的运行使用对各教学院相关管理服务工作与教职工信息查询、相关业务办理带来的便捷服务进行了详细介绍。
随后，人事处通报了学校教师事务中心建设相关工作进展情况，对教师事务中心的建设目标、建设思路、运行管理体制机制建设等进行了宣讲。
会上，与会人员结合学校和自身工作实际，就人力资源管理系统与教师事务中心建设工作进行了研讨。重点就人力资源管理系统中信息的完善和统计、报表功能的扩展，以及教师事务中心的服务项目与内容等进行了讨论，对接下来人力资源管理系统及教师事务中心建设提出了意见建议。
建成和运行教师事务中心，更好地为教职工服务是学校“十三五”规划的重要内容，也是今年学校的重点工作之一。人力资源管理系统的建设既是对教师事务中心运行管理的重要技术支撑，也是学校加强教育信息化建设、推进管理服务工作规范、科学、高效的重要举措。通过本次座谈，有利于学校进一步了解教职工和各二级单位日常工作中的困难和实际需求，对推进工作落实具有重要意义。下一步，学校将在全校范围内公开征求教职工对教师事务中心“一站式”服务事项和人力资源管理系统使用需求的意见和建议，确保工作取得实效。
