部门领导

主持全面工作。

负责党支部工作、党风廉政建设、内控建设、制度建设、财务、安全稳定、保密、师德师风建设、教职工思想政治建设、教师督导队伍建设、人事档案管理等工作。

分管教师督导科。

负责师资队伍建设、公开招聘、教师进修培训、教职工培训体系管理、双师双能型教师管理、外聘教师管理、人力资源系统管理、OA管理、二级单位绩效考核等工作。

分管师资科、教师发展科，协管教师督导科。

负责高层次人才队伍建设、职称评审、专家管理、编制管理、岗位聘用管理、教职工退休假缺辞职、教职工年度考核、聘期考核等工作。

分管人才服务中心、人力资源中心。

负责人员经费预算编制、工资、社会保险管理、离退休养老待遇、劳动合同工管理、福利待遇、部门国有资产管理、部门办公室事务等工作。

分管工资社保中心、教师事务中心办公室。