党委教师工作部
1.贯彻落实中央和国家、学校党委关于教职工思想政治教育工作的决议、决定和工作部署；统筹教职工思想政治教育工作。
2.制定并推进实施学校教职工思想政治教育与师德师风建设计划；指导二级党委教职工思想政治教育与师德师风建设工作。
3.负责对新入职教职工的思想政治的综合考察。
4.负责教职工思想动态的收集与掌握，建立健全教职工师德评价制度，开展教职工师德师风评价。
5.负责组织开展师德师风教育、先进人物评选和推荐等活动。
6.完成上级部门和学校交办的其他工作。
人事部
1.负责制定学校人事管理制度，深化校内人事管理体制改革，对各类人员实行分类管理。
2.负责学校岗位设置与全员聘用与编制管理工作。
3.负责全校各类工作人员招聘、调动、岗位调整等工作。
4.负责人才与师资队伍建设工作。
5.负责负责学校人才库建设，组织人才项目和专家入库的申报和管理工作。
6.负责全校职称评审工作。
7.负责教职工工资、社保、福利管理。
8.负责全校人事档案（处级干部除外）的管理工作。
9.负责全校教职工的考核工作。
10.负责人事信息的管理维护、统计分析和学校各类报表人事信息数据的上报工作。
11.牵头教师事务中心建设与运行管理。
12.完成上级部门和学校交办的其他工作。
教师发展中心
1.负责统筹学校教师发展建设，制定并推进实施教师发展中长期规划和教师发展规章制度。
2.负责组织新教师入职培训及在职教师进修培训。
3.牵头负责学校师德师风督查，协助开展教学质量督查。
4.组建教师督导队伍，优化督导评价的技术手段，指导教师成长发展。
5.建设教师发展中心信息化平台，并推广应用。
6.负责组织教师综合类比赛。
7.组织高校教师资格证申办认定工作。
8.完成上级部门和学校交办的其他工作。
